L’articolo 2086 c.c, prevede, da marzo 2019, l’obbligo dell’imprenditore di istituire assetti societari adeguati alla natura e alle dimensioni dell’impresa, introdotti dal Codice della Crisi d’impresa e dell’ Insolvenza (CCII). Per garantire una gestione aziendale efficace e una pronta identificazione di un eventuale stato di “crisi”, l’imprenditore deve considerare attentamente due aspetti fondamentali: la struttura […]
Con l’emanazione del Decreto legge 39/2024, si aggiungono ulteriori obblighi nella complessa evoluzione normativa relativa al credito d’imposta per Ricerca e Sviluppo. Come già evidenziato, l’articolo 6 del D.L. 39/24 stabilisce che l’imprenditore che svolge attività di R&S deve comunicare preventivamente al ministero competente l’importo complessivo degli investimenti e la loro distribuzione temporale, le modalità […]
Nel complesso panorama delle agevolazioni fiscali italiane, le imprese si trovano di fronte a diverse opzioni tra cui il credito d’imposta per la Zona Economica Speciale (Zes) unica, il credito d’imposta Transizione 5.0, e il più vecchio incentivo per i beni 4.0. Le scelte possono variare significativamente in base alle esigenze specifiche e alla posizione […]
A partire dal 2019 le imprese devono confrontarsi con nuovi obblighi che il legislatore pone in capo all’imprenditore relativamente agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili da adottare all’interno dell’impresa. Quest’ultimo, difatti, secondo l’art. 2086 del Codice civile, “ha il dovere di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa, […]
Il Piano Transizione 5.0 è un progetto nato con l’obiettivo di trasformare l’approccio industriale e produttivo delle imprese italiane, proponendo di catalizzare una trasformazione green e digitale profonda. Questa iniziativa sottolinea l’importanza strategica dei software ERP (Enterprise Resource Planning), ovvero dei sistemi integrati progettati per aiutare le aziende a gestire efficientemente le proprie risorse, determinando […]
Nell’ottica della salvaguardia della continuità aziendale, tra i principali segnali che gli adeguati assetti sono chiamati a cogliere vi sono quelli di natura finanziaria. Pertanto, le imprese sono chiamate all’adozione del Budget di Tesoreria per un monitoraggio continuo e prospettico della situazione finanziaria. I dirigenti aziendali devono istituire adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili in […]
Nel panorama fiscale italiano, l’utilizzo dei crediti d’imposta 4.0 rappresenta un notevole incentivo per le imprese che decidono di investire in beni strumentali nuovi, sia materiali che immateriali. Questa misura, progettata per stimolare l’innovazione e la digitalizzazione delle imprese, richiede però un’attenzione scrupolosa verso gli obblighi documentali associati, cruciale per beneficiare effettivamente dell’agevolazione fiscale prevista. […]
Il Decreto Legislativo 19/2024 intitolato “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)”, ha introdotto il Piano Transizione 5.0, in vigore dal 2 marzo 2024, con l’obiettivo di promuovere investimenti in innovazione e riduzione dei consumi energetici nelle imprese italiane, senza distinzione di forma giuridica, settore, dimensione o regime fiscale. […]
L’introduzione del Codice della Crisi d’Impresa ha segnato una svolta significativa rispetto al passato, rimarcando la necessità di adottare un approccio orientato sistematicamente al monitoraggio della capacità di mantenere la continuità aziendale. Partendo quindi dagli obblighi introdotti in materia di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, e tenendo sempre presente che lo stato di “crisi” […]
La gestione etica e legale rappresenta un pilastro fondamentale per assicurare un successo a lungo termine per le Piccole e Medie Imprese Italiane. In questo scenario, un ruolo importante lo ricopre il “Modello Organizzativo 231”, un insieme di principi e procedure mirate a preservare l’azienda da responsabilità legali e a promuovere una cultura aziendale responsabile. […]
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