Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza ha introdotto importanti obblighi in capo alle società, modificando in maniera significativa l’articolo 2086 del Codice Civile. Una delle principali novità consiste nell’obbligo per le imprese di dotarsi di un sistema basato sull’implementazione e gestione di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili. Questa previsione si inserisce in un […]

Il rendiconto finanziario è uno strumento essenziale per analizzare i flussi di cassa di un’impresa in un determinato periodo. Questo documento, obbligatorio per le aziende che redigono il bilancio in forma ordinaria, è oggetto di specifiche verifiche condotte dal revisore legale e dal collegio sindacale. L’obiettivo della revisione del rendiconto finanziario è garantire la correttezza […]

Il principio di continuità aziendale rappresenta un fondamento essenziale per la gestione e lo sviluppo di un’azienda. Questo concetto, noto anche come going concern, si basa sull’idea che l’attività d’impresa debba essere proiettata verso il futuro, garantendo la sua capacità di operare e creare valore nel lungo termine. La sua rilevanza si estende ben oltre […]

La continuità aziendale gioca un ruolo cruciale per tutte quelle imprese che vogliono ottenere finanziamenti bancari o mantenere in essere quelli in corso. Questo principio, infatti, è spesso il metro con cui viene valutata la solidità finanziaria di un’azienda e il suo merito creditizio. Il ruolo del merito creditizio Il merito creditizio è un indicatore […]

Il Decreto Legislativo n. 136/2024, noto come Correttivo ter, ha introdotto significative modifiche al Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza. Tra queste, l’articolo 25-octies è stato profondamente rivisitato con l’obiettivo di rafforzare le misure di prevenzione di squilibri aziendali. Un cambiamento cruciale riguarda l’estensione degli obblighi di segnalazione anche ai revisori legali. Le nuove responsabilità […]

La responsabilità d’impresa regolata dal Decreto Legislativo 231 del 2001 rappresenta un principio fondamentale nel panorama giuridico italiano. Questo concetto si basa sull’idea che un’organizzazione sia chiamata a rispondere per la mancata adozione di misure adeguate a prevenire reati. Tale nozione, nota come “colpa di organizzazione”, è divenuta sempre più centrale, specie dopo importanti casi […]

Incentivi e opportunità per l’adozione dei Modelli 231 La recente proposta di revisione della normativa sulla responsabilità amministrativa degli enti, meglio nota come Dlgs 231/2001, pone una particolare attenzione al ruolo delle piccole e medie imprese (PMI), segnando un cambiamento significativo rispetto al passato. Oltre a rendere più accessibile l’adozione dei modelli organizzativi, la riforma […]

Nuove prospettive con il Codice della crisi d’impresa Il Codice della crisi d’impresa ha introdotto la necessità, per tutte le imprese, di implementare assetti organizzativi, amministrativi e contabili adeguati per prevenire i rischi societari, attribuendo a tali assetti una funzione strategica nella rilevazione tempestiva dei segnali di crisi. L’adozione di un assetto organizzativo adeguato non […]

Il panorama degli incentivi fiscali è in continua evoluzione, rappresentando un cantiere aperto per le imprese italiane. Negli ultimi mesi, il legislatore ha introdotto diverse novità che interessano il mondo dell’innovazione e delle agevolazioni. La Legge di Bilancio 2025 ha potenziato il credito d’imposta per la transizione 5.0. Successivamente, sono stati riaperti i termini per […]

L’internazionalizzazione rappresenta un passo importante per le aziende italiane che mirano ad espandersi in nuovi mercati e aumentare la loro competitività su scala globale. Tuttavia, per affrontare con successo questa sfida, è indispensabile adottare assetti organizzativi, amministrativi e contabili adeguati, in grado di supportare le complesse dinamiche di espansione all’estero. Questi assetti costituiscono l’infrastruttura strategica […]